"Si fuéramos capaces de unirnos, qué hermoso y qué cercano sería el futuro". Ernesto Ché Guevara.

   
 
  Elecciones Sindicales 2012
16/05/2012.- Ex-Director del hipermercado de Petrer ordenó a QUIÉN VOTAR en las pasadas elecciones sindicales del 2010.

Los hechos ocurrieron en las pasadas elecciones sindicales del año 2010. No está de más que recordemos estos acontecimientos, porque por la experiencia demostrada a lo largo de toda su historia, este "sindicato" podría volver a utilizar estas "ordenes" en los próximos procesos electorales que se van a desarrollar este año.

Una vez más, compañeras y compañeros os informamos de lo que ocurre en REALIDAD, para que sepaís con CLARIDAD lo que podéis y no debéis elegir en el mes de noviembre. CCOO ha estado siempre en la defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras de carrefour, y va a estar MUY PENDIENTE de todo este tipo de argucias y artimañas que se pudieran presentar por parte del sindicato fetico.

Ah, por cierto... es ex-director porque tras los hechos ocurridos, fue cesado de su cargo.



15/04/2012.- La "fortuna" de las personas que trabajan en Grandes Almacenes.

El día de 11 de abril, se celebraron dos actos de conciliación en el SIMA (Servicio de mediación y arbitraje), de dos demandas interpuestas por CCOO, una de ellas demanda el incremento salarial, ya que entendemos que lo que han aplicado está por debajo que lo que el propio convenio dice, la segunda demanda ha sido para reclamar el derecho de los trabajadores y trabajadoras que prestan servicios cinco días a la semana, puedan disfrutar de al menos cinco fines de semana libres al año.



02/04/2012.- El presidente del comité de Carrefour Rosaleda abandona Fetico e ingresa en CCOO.

El presidente del comité de empresa de Carrefour Rosaleda en Málaga ha pedido su ingreso en CCOO para realizar trabajo sindical, después de muchos años en las filas del sindicato Fetico, en una carta, que aquí reproducimos (pincha en la foto), enviada a los trabajadores y trabajadoras del centro explica sus motivos.


Desde la sección sindical de CCOO carrefour alcobendas, mucho ánimo en la nueva etapa y bienvenido al sindicalismo auténtico, veraz y eficaz. Entendemos DE PRIMERA MANO los motivos que le han llevado a tomar esa decisión.



26/01/2012.- CC.OO. se consolida como el primer sindicato del país en el pasado 2011.

En los resultados del último proceso de elecciones sindicales --realizado hasta el pasado 31 de diciembre--, CC.OO. se consolida como el sindicato más representativo del país al conseguir 116.132 delegados y delegadas (37,80% del total), 6.404 representantes más que UGT.

Este proceso también ha significado el triunfo del sindicalismo de clase y democrático, pese a las calumnias de ciertos medios de comunicación que no han cesado en su intento por devaluar la representatividad del movimiento sindical.


Consulta la edición especial de la Gaceta Sindical que se ha editado al respecto.





Tras más de un año sin participar en la vida del Comité Intercentros, ni en el Comité Europeo del Grupo Carrefour por parte de las organizaciones sindicales UGT y CCOO, como consecuencia de la actitud de la empresa, que ha puesto en peligro la libre elección de los trabajadores y trabajadoras en los procesos electorales, y postelectorales, el pasado día 12 de enero se lograba plasmar en un documento conjunto de ambas organizaciones sindicales y la dirección de Carrefour, un Protocolo de actuación que tiene como base, el respeto a la neutralidad por parte de la empresa en los procesos electorales.

Esto es una excelente noticia, dado los procesos electorales que se van a producir en nuestra empresa en este año. Estaremos pendientes a ver si de verdad esta vez cumplen lo pactado y nos dejan trabajar con dignidad y respeto, en igualdad de condiciones.
 

Bienvenidos a la nueva sección de la web dedicada a los nuevos procesos electorales que se van a producir este año 2012. Como podéis observar a la izquierda de la pantalla, vamos a personalizar la información que tengamos para cada uno de vuestros centros. Solo tenéis que clickear en el nombre del centro en cuestión para estar informados de todo cuanto acontece durante las elecciones en vuestros centros de trabajo.

En esta parte principal iremos poniendo la información genérica y común para todos los procesos electorales. Es nuestra intención compañeras y compañeros el manteneros informados correctamente, y completar la información que nosotros os demos cuando estemos en el centro. De esta manera podremos garantizar que ésta os llegue a todos y todas, aunque no tengáis oportunidad de poder recibirla.

Si tenéis cualquier duda, o consulta, o queréis información sobre como podéis participar en los procesos electorales, no dudéis en consultar con los compañeros delegados de CC.OO. Iremos detallando aspectos del proceso electoral en esta sección de la web.

                      Otra forma de sindicalismo ES POSIBLE,                                           otra forma de trabajar ES POSIBLE.




CC.OO. ¡TÚ GANAS!
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Información Agencia Tributaria
 
El Fétido dice:
 
.....soy "libre, pluralista, independiente, democrático y concertador", y por eso pacto con la empresa la aplicación del Acuerdo colectivo entre el comité intercentros de carrefour hipermercados y la dirección de la empresa para la modificación de la distribución de la jornada, turnos y horarios de los trabajadores que prestan servicios en sus centros de trabajo, para su adecuación a las necesidades organizativas, promovido por razones económicas y organizativas (art. 41 del Estatuto de los Trabajadores, apartados 4 y 6) sin rechistar y ante la traición e indignación de mis compañeros y compañeras trabajadores/as y afilados/as y lo que la representación legítima de los trabajadores y trabajadoras de nuestra empresa representa......



.....soy "libre y concertador", y por eso pacto con la empresa la aplicación de la LEY 2/2012, de 12 de junio, de Dinamización de la Actividad Comercial en la Comunidad de Madrid sin rechistar y ante la indignación de mis compañeros y compañeras trabajadores/as y afilados/as......



.....soy "libre, unitario y reivindicativo", y por eso dejo de asistir a los actos convocados por la Plataforma social por la defensa del comercio en Madrid ante la Asamblea de Madrid en contra de la aprobación de la nueva Ley de dinamización del comercio con la que se autoriza a trabajar los 365 días del año las 24 horas.....



.....soy "libre, unitario y reivindicativo", y por eso dejo de asistir a los actos convocados por los principales representantes de los trabajadores en pos de su defensa ante la nueva Reforma Laboral.....



.....soy "libre y reivindicativo", y por eso dejo que quede, a pesar de estar presentes cuatro delegados míos, abandonado, ante el maltrato y la agresión, a mi afiliado a su suerte, al que tanto defiendo.....



.....soy "libre y concertador", consciente de que busco la mejora continua de vuestra situación como trabajadores, conciliando la vida laboral y familiar. Por eso en estas fechas tan señaladas, os CONCIERTO con la empresa una ampliación de horario laboral para el dia 23 de diciembre de 2011, para que salgáis a las 23:00 horas.....



.....soy "democrático" de una democracia de participación efectiva de todos los trabajadores, alimentada de constante información que me permite "tomar decisiones con conocimientos de causa" en las reuniones de comité, ya que yo ME CONOZCO DE BUENA TINTA mi propio convenio colectivo.....:

Art.32.12.p4 del CCGA 2009-2012: "El sistema de turnos garantizará que el trabajador, cada ocho semanas, sólo trabaje un máximo de seis DOMINGOS. En tal caso a uno de los domingos de descanso se le acumulará como mínimo el sábado anterior y al otro el lunes posterior."

.....soy "independiente" de los asuntos de la empresa y regalo una cesta de navidad PARA EL AÑO 2011 a cambio de "vuestro esfuerzo" dejando que esta os robe los derechos de fijar turnos de vacaciones de común acuerdo.....:



.....soy "independiente" de los asuntos de la empresa y permito la participación de otros sindicatos en los procesos electorales.....:


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Liberalización de horarios de apertura comercial en la Comunidad de Madrid
Caduca el 23/05/2012

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