"Si fuéramos capaces de unirnos, qué hermoso y qué cercano sería el futuro". Ernesto Ché Guevara.

   
 
  Junio 2012
28/06/2012.- Finalizada la 4ª reunión del comité intercentros sobre la aplicación del artículo 41 del estatuto de los trabajadores.

Finaliza la reunión del comité intercentros sobre este espeluznate tema, no exenta de polémica, esta vez protagonizada por el sindicato mayoritario del mismo, que en un arrebato de no se sabe que, decide levantarse de la mesa negociadora y marcharse. Toda la información la tenéis en el blog de nuestra sección sindical estatal.



27/06/2012.- Concentración Carrefour - Plaza Norte 2 en San Sebastian de los Reyes. No a los Recortes. No a la aplicación del Art. 41 del ET.

La sección sindical de CCOO carrefour madrid, junto con la FECOHT - CCOO de madrid
nos hemos concentrado en la puerta del hipermercado de San Sebastian de los Reyes, como protesta ante la reunión que se estaba celebrando simultáneamente en el área de formación situada en la galería comercial del mismo, donde representantes de CCOO aportaban sus propuestas y reivindicaciones en las que no se admite aplicación del mencionado artículo sin que se garantice los derechos de los trabajadores y trabajadoras de carrefour.


Desde la sección sindical de CCOO carrefour Madrid queremos dar las gracias a todas y todos aquellos de vosotros que habéis participado en el acto, asi como a las representaciones de las diferentes empresas de grandes almacenes (Alcampo, Caprabo, Makro, etc.) que nos habéis apoyado y, tambien al grupo de la Union Comarcal Norte, así como a los representantes de las diferentes agrupaciones políticas y civiles.



De los demás sindicatos integrantes del comité intercentros, mejor no hablar, ya que no se les vió el pelo...

26/06/2012.- Convocatoria en Carrefour. No a la liberalización de los horarios comerciales. No a la reforma laboral.

CCOO de madrid y la sección sindical de CCOO carrefour madrid convocan para mañana una concentración en el CC Carrefour Moscatelares (San Sebastian de los Reyes
) situado en el CC Megapark - Plaza Norte 2, en protesta por la aplicación de la Ley de dinamización de la actividad comercial impuesta por el gobierno de la Comunidad de Madrid, y la apertura del periodo de consultas para la aplicación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, medidas que a nuestro juicio son totalmente innecesarias, injustas, e ineficaces, por no fomentar el empleo ni la nueva contratación, ni incentivar la escasa economía de nuestra comunidad, empeorando de manera masiva la poca o nula conciliación de la vida laboral y familiar de nuestros compañeros y compañeras de carrefour.


Damos las gracias a los compañeros y compañeras de la Unión Comarcal Norte de CCOO por adherise a nuestra convocatoria.


Invitamos a todas aquellas de vosotras y a todos aquellos de vosotros que tengáis necesidad de manifestar vuestra indignación y repulsa hacia estos atroces abusos, a participar mañana en esta movilización.

26/06/2012.- Concentración en el CC La Vaguada - Alcampo.

Ayer tuvo lugar la concentración en la sede de Alcampo situada en el CC La Vaguada en Madrid por varios cientos de trabajadores
y trabajadoras de alcampo y delegados y delegadas de CCOO, en protesta por la aplicación de la Ley de dinamización de la actividad comercial y la aplicación del Art. 41 del estatuto de los trabajadores para modificar las condiciones de trabajo que se está aplicando en la mayoría de las empresas del sector.



Desde la sección sindical de CCOO carrefour madrid, justificamos esta serie de reivindicaciones y dimos nuestro apoyo solidario a las compañeras y compañeros del sector, ya que nosotros también estamos sufriendo los mismos problemas y actitudes por parte de la dirección de nuestra empresa.



24/06/2012.- No a la ampliación de los horarios comerciales.

Mañana día 25 de junio tendrá lugar una concentración en la sede de Alcampo en el centro comercial de "La Vaguada", en protesta ante la ampliación de horarios comerciales como consecuencia de la reciente aprobación de la ley de dinamización de la actividad comercial por el gobierno de la comunidad de Madrid.

Desde la sección sindical de CCOO de carrefour alcobendas nos solidarizamos con nuestros compañeros y compañeras de gremio, y animamos a todos y todas vosotras a acudir y secundar esta movilización, ya que todos estamos sufriendo los mismos recortes y precariedades.



22/06/2012.- Se inicia una "serie de CASTASTRÓFICAS DESDICHAS"

Compañeras y compañeros, desde la sección sindical CCOO carrefour alcobendas os informamos que hoy, conjuntamente en todos los centros de trabajo de la Comunidad de Madrid se ha comunicado de manera improcedente y repentina, a traves de una carta a la atención de los respectivos comités de empresa, la apertura del resto de domingos y festivos de este año, salvo el día 25 de diciembre.

Como yá se pronosticó en su día, y gracias a los nuevos procesos y proyectos de ley aprobados, tanto a nivel comunidad
autónoma como a nivel nacional, era cuestión de tiempo que la dirección de nuestra empresa hiciera uso de semejantes "armas de destruccion" de calidad y cantidad laboral masivas. Es la primera de una serie de CATASTRÓFICAS DESDICHAS que se irán sucediendo en los próximos días, ya que aún se continúa esclareciendo la solicitud de aplicación del artículo 41 del ET en el seno de nuestro comité intercentros.


Aqui os dejamos una copia de la carta previamente redactada a la reunión, en la que los miembros de la sección sindical de CCOO carrefour alcobendas y los "transfugas" han firmado NO CONFORME. Los delegados y delegadas de fetico que asistieron, no hicieron observación alguna, ni pregunta, ni consulta durante la explicación de los hechos reflejados en la carta por la dirección de la empresa, pasando a su firma conforme como un vulgar trámite mas.


Desde nuestra sección sindical estatal, ante el conocimiento que esto implica, os informamos de como proceder cuando pasen a la firma a cada uno y cada una de vosotras las modificaciones horarias correspondientes, ya que estos cambios tendrán inicio el próximo día 15 de julio.



21/06/2012.- Bajas por enfermedad durante las vacaciones son recuperables, según Tribunal de las Comunidades Europeas.

En el día de hoy 21 de junio, el tribunal de justicia de las comunidades europeas reconoce el derecho de los trabajadores y trabajadoras a no perder los días de vacaciones que coincidan con la baja por enfermedad.

Podéis ampliar la información en el blog
de nuestra sección sindical estatal.



20/06/2012.- Acta de la reunión del C.I. de Carrefour de los días 19 y 20 de Junio.

Acaba la 3ª reunión dividida en dos días, del comité intercentros en torno a la aplicación del artículo 41 del E.T. con un resultado algo más "tibio" que la del día 15. Tenéis los detalles en el blog de la sección sindical estatal CCOO de carrefour.


Os dejamos el acta, para que la echéis un ojo. La próxima reunión se ha convocado para el día 27 de junio. Seguiremos informando...

20/06/2012.- "No te calles. Defiende tus derechos"

35.000 personas se manifiestan en Madrid para denunciar los recortes sociales del Gobierno, rechazar la Reforma Laboral y para reclamar otra política económica y social frente a la crisis.



Miembros de la sección sindical de CCOO carrefour madrid, a pesar de la que nos está callendo en el comité intercentros de nuestra empresa con la intención de aplicarnos el art. 41 del ET, estuvimos presentes para atestiguar de que efectivamente dinero en este país hay, lo que sobran son "ladrones", además de que los rescates son para los banqueros y no para los obreros y obreras...



19/06/2012.- CCOO pide por escrito la documentación en la que se basan para iniciar el proceso del artículo 41 del ET.

Los delegados de CCOO han solicitado por escrito TODA la documentación
relativa al inicio de estas consultas al comité intercentros para la aplicación del clausulado del artículo 41 del estatuto de los trabajadores.....



18/06/2012.- CCOO y UGT convocan manifestaciones contra los recortes sociales y la reforma laboral.

La Secretaría de Comunicación de CCOO ha publicado este nuevo número de Gaceta Sindical en el que informa de la convocatoria de manifestaciones para el día 20 de junio en las principales ciudades del país para denunciar los duros recortes sociales y volver a rechazar la regresiva reforma laboral. Unas movilizaciones que, como ha advertido el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, "continuarán hasta donde sea necesario si el Gobierno se empeña en seguir recortando los derechos de los trabajadores y trabajadoras".



15/06/2012.- Acta de la 2ª reunión extraordinaria del comité intercentros de carrefour.

2ª Acta de la reunión celebrada hoy sobre el periodo de consultas para la aplicación del artículo 41 del Estatuto de los  Trabajadores, sobre la modificación de jornadas y turnos y el resto de las condiciones laborales por causas objetivas u organizativas. (Fuente: Sección Sindical Estatal CCOO Carrefour)





15/06/2012.- Carrefour abandona Grecia y se adentra en Argentina.

El grupo francés de distribución Carrefour deja Grecia por la delicada situación del país y prepara una ampliación de su negocio en Argentina, según trasciende de dos operaciones independientes mediante las cuales el gigante francés rompe su asociación en el país heleno con su hasta ahora socio Marinopoulos Group y compra 129 supermercados de EKI en el país sudamericano.(Fuente: 20minutos)



14/06/2012.- Las personas que trabajan en grandes almacenes tendrán fines de semana libres.

Una vez más queda demostrada la mala y "amarilla" gestión por parte de los que tienen la mayoría en el comité intercentros de negociar y poner en práctica las mejoras conseguidas por CCOO y UGT a traves de los conflictos colectivos planteados a la empresa, en este caso el acuerdo de los descansos semanales.

Tras la demanda interpuesta por CCOO, los trabajadores que trabajen cuatro, cinco y seis días a la semana tienen derecho al disfrute de cinco fines de semana libres al año.

Así es, las empresas del sector de grandes almacenes (Alcampo, LeRoy Merlin, Carrefour, El Corte Ingles), hasta la fecha cuando elaboraban los horarios de los trabajadores y trabajadoras, solo daban cinco fines de semana libres a las personas que trabajan seis días a la semana.

Podéis ampliar información en el blog de nuestra sección sindical estatal. Os adjuntamos la sentencia, para que lo comprobéis.




12/06/2012.- Carrefour abre periodo de consultas aplicación art. 41 E.T.

En la pasada reunión del comité intercentros con la dirección de la empresa celebrada ayer, se ha habierto formalmente el periodo de consultas para la aplicación del art. 41 del estatuto de los Trabajadores, es decir, LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE CARÁCTER COLECTIVO RELATIVAS PRINCIPALMENTE A JORNADA, TURNOS Y HORARIOS LABORALES.

Tenéis más información en el blog de la sección sindical estatal de CCOO en carrefour.





12/06/2012.- Los comercios de la Comunidad de Madrid ya pueden abrir 24 horas los 365 días del año.(Fuente: 20minutos)

El pleno de la Asamblea de Madrid aprobó este pasado jueves, gracias a la mayoría absoluta del Partido Popular, el Proyecto de Ley de Dinamización de la Actividad Comercial.

La normativa, que entrará en vigor a mediados de Julio, según el Consejero de Economía, Percival Manglano, permitirá a los comercios abrir 24 horas 365 días al año, eliminando, además, la necesidad de contar con una licencia de apertura. A partir de ahora, quien quiera abrir un negocio solo tendrá que entregar a la Administración una declaración responsable de cumplimiento de la normativa y un proyecto técnico, así como pagar una tasa.



09/06/2012.- "Hace falta otra política ¡Muévete!"

Acto Plataforma Estatal por la Defensa del Bienestar Social y los Servicios Públicos, el Lunes 11 de junio, 17,00 horas, en Avda. de América 25, salón de actos.



08/05/2012.- Sindicatos, políticos y consumidores vuelven a decir "NO" a la liberalización de los horarios comerciales de Esperanza Aguirre.

La Plataforma Social por la defensa del comercio madrileño, de la que forma parte CCOO, se ha concentrado, frente a la Asamblea de Madrid, para demandar al Gobierno regional la retirada "inmediata" de la ley de liberalización de horarios comerciales. La concentración ha coincidido con la aprobación en el Parlamento madrileño de la Ley que permitiría la apertura de los comercios las 24 horas del día los 365 días del año. Nuevamente CCOO vuelve a advertir del peligro que supone la liberalización de horarios para el comercio madrileño: destrucción de miles de puestos de trabajo y desaparición del modelo comercial actual.


Una vez más, desde la sección sindical de CCOO carrefour alcobendas, pudimos observar de una manera asombrosa e inédita la ausencia, a pesar de pertenecer a la Plataforma Social, de los representantes y simpatizantes tránsfugas de la ugt, y por otro lado, los representantes y simpatizantes de fetico. Es destacable la falta de acción y preocupación por los problemas y atentados que están sufriendo las trabajadoras y trabajadores de nuestra empresa, tanto por "unos" como por "otros". A los "unos" ya sabemos "de buena tinta" los verdaderos y cómodos motivos que únicamente les mueven, y a los "otros" sabemos que forman parte del equipo del tiburón de la foto. Mismos "perros" con "diferentes" collares...


Cabe destacar también la escasa convocatoria y reivindicación de los representantes de la ugt que estuvieron con nosotros, como si con ellos no fuera la cosa. Miembros de la sección sindical de CCOO carrefour madrid estuvimos participando en todos los eventos que se desarrollaron durante la concentración, recibiendo la "bendición" del señor Rouco y la señora Espe, por no poder asistir a misa el resto de domingos de nuestra vida. Podéis ver las fotos en nuestra galería fotográfica. Recordad que podéis votar la que más os guste.



07/06/2012.- Concentración de la Plataforma Social por la defensa del comerico de Madrid ante la Asamblea de Madrid contra la Ley DCM de la CAM.


Desde la sección sindical de CCOO carrefour madrid damos las gracias a todas y todos aquellos de vosotros por manifestar la repulsa ante la aprobación antisocial, apoyandose en la legitimidad de una mayoria dada en las urnas, de una Ley insolidaria, innecesaria e injusta con los trabajadores y trabajadoras de las grandes superficies y del comercio en general.


01/06/2012.- ¡ Yá estamos en Facebook !

Compañeras y compañeros, os informamos desde la sección sindical CCOO carrefour planet alcobendas que a partir de hoy podéis seguir todo los acontecimientos, informaciones, sugerencias, consultas, noticias del hiper, etc. desde la red social facebook. De esta manera, queremos mejorar y aumentar la comunicación con todas y todos vosotros, para garantizar una mayor eficacia en la protección de vuestros derechos como trabajadoras y trabajadores de nuestra empresa.



01/06/2012.- Resultados de nuestra encuesta sobre la futura Ley de dinamización del comercio madrileño.

El pasado 23 de Mayo finalizó el periodo para realizar la encuesta que os veníamos planteando desde la sección sindical de CCOO carrefour alcobendas sobre si estabáis a favor o en contra de esta nueva ley. Estos son los resultados:

La encuesta ha sido realizada por 62 personas, de las cuales estos son los porcentajes entre hombres y mujeres:



A la pregunta "¿Estás a favor de la libre apertura comercial que plantea el gobierno de la Comunidad de Madrid?", la respuesta ha sido rotunda y contundentemente NO. Por consiguiente, y aunque no ha sido muy numerosa la cantidad de vosotras y vosotros que habéis realizado la encuesta, ha quedado demostrado que esta Ley no cuenta con el apoyo de la ciudadanía ni de los trabajadores de comercio. Aquí están los resultados:





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El Fétido dice:
 
.....soy "libre, pluralista, independiente, democrático y concertador", y por eso pacto con la empresa la aplicación del Acuerdo colectivo entre el comité intercentros de carrefour hipermercados y la dirección de la empresa para la modificación de la distribución de la jornada, turnos y horarios de los trabajadores que prestan servicios en sus centros de trabajo, para su adecuación a las necesidades organizativas, promovido por razones económicas y organizativas (art. 41 del Estatuto de los Trabajadores, apartados 4 y 6) sin rechistar y ante la traición e indignación de mis compañeros y compañeras trabajadores/as y afilados/as y lo que la representación legítima de los trabajadores y trabajadoras de nuestra empresa representa......



.....soy "libre y concertador", y por eso pacto con la empresa la aplicación de la LEY 2/2012, de 12 de junio, de Dinamización de la Actividad Comercial en la Comunidad de Madrid sin rechistar y ante la indignación de mis compañeros y compañeras trabajadores/as y afilados/as......



.....soy "libre, unitario y reivindicativo", y por eso dejo de asistir a los actos convocados por la Plataforma social por la defensa del comercio en Madrid ante la Asamblea de Madrid en contra de la aprobación de la nueva Ley de dinamización del comercio con la que se autoriza a trabajar los 365 días del año las 24 horas.....



.....soy "libre, unitario y reivindicativo", y por eso dejo de asistir a los actos convocados por los principales representantes de los trabajadores en pos de su defensa ante la nueva Reforma Laboral.....



.....soy "libre y reivindicativo", y por eso dejo que quede, a pesar de estar presentes cuatro delegados míos, abandonado, ante el maltrato y la agresión, a mi afiliado a su suerte, al que tanto defiendo.....



.....soy "libre y concertador", consciente de que busco la mejora continua de vuestra situación como trabajadores, conciliando la vida laboral y familiar. Por eso en estas fechas tan señaladas, os CONCIERTO con la empresa una ampliación de horario laboral para el dia 23 de diciembre de 2011, para que salgáis a las 23:00 horas.....



.....soy "democrático" de una democracia de participación efectiva de todos los trabajadores, alimentada de constante información que me permite "tomar decisiones con conocimientos de causa" en las reuniones de comité, ya que yo ME CONOZCO DE BUENA TINTA mi propio convenio colectivo.....:

Art.32.12.p4 del CCGA 2009-2012: "El sistema de turnos garantizará que el trabajador, cada ocho semanas, sólo trabaje un máximo de seis DOMINGOS. En tal caso a uno de los domingos de descanso se le acumulará como mínimo el sábado anterior y al otro el lunes posterior."

.....soy "independiente" de los asuntos de la empresa y regalo una cesta de navidad PARA EL AÑO 2011 a cambio de "vuestro esfuerzo" dejando que esta os robe los derechos de fijar turnos de vacaciones de común acuerdo.....:



.....soy "independiente" de los asuntos de la empresa y permito la participación de otros sindicatos en los procesos electorales.....:


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Liberalización de horarios de apertura comercial en la Comunidad de Madrid
Caduca el 23/05/2012

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